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Les héritiers, ses cinq enfants, tous impliqués dans le groupe, détiennent une part égale dans une structure de contrôle familiale.
Des actionnaires du géant du luxe LVMH ont exprimé le 26 janvier 2026 leur inquiétude face à un manque de transparence sur la succession de Bernard Arnault, qui dirige le groupe depuis près de 40 ans sans avoir désigné de successeur clair. Selon plusieurs investisseurs institutionnels, l’absence d’un plan de succession public constitue désormais un risque de gouvernance pouvant peser sur la valeur du titre.
Bernard Arnault, âgé de 76 ans, a récemment prolongé la limite d’âge pour cumuler les fonctions de PDG et président jusqu’à 85 ans, ce que certains actionnaires considèrent comme une façon de gagner du temps avant d’aborder la question de la relève. Les héritiers, ses cinq enfants, tous impliqués dans le groupe, détiennent une part égale dans une structure de contrôle familiale, mais aucun ne s’est clairement affirmé comme successeur.
Pour Stefan Bauknecht (DWS) et Ariane Hayate (Edmond de Rothschild), cette absence de visibilité sur l’avenir renforce une perception d’opacité stratégique et pourrait entraîner une décote de gouvernance. Malgré des réponses rassurantes de LVMH affirmant que des plans « existent » même s’ils ne sont pas publics, la question reste un point d’attention majeur pour les investisseurs à l’approche de la publication des résultats annuels.
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